上级、下级、群众三个角度。
内容也很简单。
就是是否认为被考评党支部工作合格,有没有完成上级布置的任务,有没有拖延下级单位,或布置明显超额的工作。
最后,就是群众口碑反馈的。
虽然文件中有非常繁杂的三维考评计算公式,不过那都是细枝末节。
“最终考评结果,分为五个星级档次,五星最佳,一星最差,一旦被评为三星及以下,所有干部晋升和待遇评定,全部进入冻结,其党支部必须向县党委做出当面详细工作问题澄清,如若不然,县党委将协同纪委,进行问责、追责。”
有惩罚,自然就有奖励。
“如果被评为四星、五星党支部,其干部提拔,将优先考虑。”
匡晓阳讲解完成。
会议室短暂安静后,王小峰举手道:“匡书记,如果一个垂直部门,上级、下级所有党支部,全部沆瀣一气,懒政懈怠,却暗中商议,给上下全部打五星好评,怎么办?”
“对,有道理,不怕某个干部躺平,就怕一群人搞串联。”
“是啊,这里面也有个问题,下级单位给上级党支部打一星差评,事后上级党支部能善罢甘休?”
“我感觉这套五星党支部的考评,还得再议一议。”
“我赞同!”
匡晓阳没想到。
自己刚刚讲解结束,这套五星党支部的考评方法,就遭到了绝大部分人的抵制。
不免有些慌乱的他,连忙看向伍安邦。
“安静!”
伍安邦敲了敲办公桌。
会议室内吵吵闹闹的众人,立刻闭上嘴巴,洗耳恭听。
梁大海和褚亮等人,为什么那么肆无忌惮?
还不是因为他们老大的老大伍安邦如今权势滔天?
伍书记的威严,可不是匡晓阳这个有些透明的县党委副书记能比的。
“就是为了严防官场内上下级相互包庇,所以才有了三维审评,其中一项,就是县里群众的口碑反馈。”