也就是说在调查结束前,他们无法再对分部的任何文件资料进行操作。
与此同时,调查小组会对分部的所有文件资料进行梳理。
这不是心里有鬼没鬼问题,人又不是机器,在工作中难免会留下这种那种的疏漏。
等技术人员梳理完,岂不是就发现他们上班有摸鱼,或是工作不认真行为了?
平日里或许能含糊过去,可现在叶总在场,又明显一肚子怒气。
如果再听到他们上班摸鱼……
只是目前也只能担忧,在一级调查程序启动情况下,他们做不了任何事情。
这时总部的网络部和技术部已经接入分部网络,以高级管理员权限,对分部的所有电子资料进行梳理。
重点是潇州站发往分部的。。。-->>
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往分部的那六十套、被打了报废标签的第一代电浆电池处理记录,和详细视频监控。
巨兽工业早就实行了无纸化办公,并且涉及到产品处理流程环节,每一个环节都要有对应的交接人员签字确认。
所以想查到具体经手的人员很容易,再结合内部的视频监控,就能准确无误地锁定经手人员身份。
只经过了十七分钟,在总部技术人员配合下,调查小组就圈出了五名重点人员名单。
产品维护部主管章凯。
产品维护部仓库调度员路子群。
产品综合回收处理车间主管李苒。
产品综合回收处理车间技术员鲍建行。
产品综合回收处理车间技术员马河乾。
调查小组把信息汇报给叶青后,叶青点了点头,随后念出这五个人的名字。
“还有向经理,你们跟我来一下。”
被叶青点名的几人反应不一,有人额头上冷汗不停冒。
有人故作镇定,一副清者自清的神态,还有人满脸迷茫。
产品维护部的主管章凯在那里磨磨蹭蹭,一副欲言又止的样子,他想辩解什么。
结果一名安保人员上前直接擒住他胳膊,把他拽离队伍。