覃惟告诉Perla自己明白的,职场上,利益是利益,情谊是情谊,不可能放在一个天平上。
她们之间没有深仇大恨,没有栽赃诬陷,甚至撕破脸都没有,一切基于正常的竞争。是彼此道路上的一个过客。
Perla只是有些遗憾,但也承认:“你和我之间避开了,没有和她?避开。”
这段时?间,公司因为假货事件被推到舆论的风口浪尖,全?网都是质疑的声音,她?才意识到这件事的影响有多大。
覃惟在停职期间被要求整理出所经手的订单合同,货款流向?,还?有门店耗损产生的各种?款项。
她?挪了三个地?方,年?代久远,整理了两天才完毕,她?颇有些感慨,这些年?的工作成果全?都在这里了,厚厚一摞纸。
不久之后,Stella就?找她?谈话了:“你是因为停职才产生离职的想法吗?你要知道这不是惩罚,很快就?会?给?你一个清白。”
覃惟摇了摇头。
“那是为什么?”
覃惟解释:“我只是想休息了。”她?工作这几年?几乎没有自己的生活,以?为只要升得快,职权越大就?能拥有更多东西,但走向?往往不如预料。
“好吧。”Stella表示理解,“你想好了就?行。但我建议你调整好了还?是要靠自己的,男人再强大,也是靠不住的。”
覃惟懂她?的意思,也好奇一件事,“您知道了那件事,没有问过我。”
“这是你的隐私。”Stella看着她?,“Enzo是老板,我不可能去问他。你是我的下属,我就?该打探你的隐私么?”
“我当?然?没有这个意思。”覃惟很感谢对方的一视同仁。
Stella说:“当?初我问你为什么要选择零售行业,你说在这里得到了最基础的公平。”
“我不算是一个体恤的leader,我有我的立场,不可能跟下属推心?置腹做朋友。”Stella说:“Vivi,我希望这一段职业经历,让你感受到了想要的公平。”
*
调查结果很快出来。
系统的供货链没有出问题,也不是客人调换了假货,问题出在门店的仓库内。
总店的仓库有三名库管,按照道理来说不会?出差错,但是一个销售在每季度盘点期间,把同样编码的假货混进去,真货拿去卖了,而门店的工作人员是不具备甄别真假货的技能的。
现在那名销售已经被警察带走了。
门店的仓库也正在进行一次大盘,混进去的假货不止一件,当?然?,这种?荒谬的事不可能向?外披露。
覃惟去公司被告知恢复正常工作,在电梯里遇见了Benny,两人分别站在两边,都没有说话。
Benny的账务有几项对不上,他本人也解释不清楚,说是门店事杂太忙,弄混了。还?要再经历一次审查,
覃惟知道这根本就?是借口,店经理手里过掉的备用金,货品非常多算是个肥差。为门店购买耗材时?昧些钱,活动的物?料,赠品拿去二?手平台卖掉太正常了。
公司不查,写个报废单蒙混过去就?好。
人一旦接触到了物?质,是很难摒除掉贪念的。
覃惟从镜子里看到他烦躁的表情,心?知他是惹上了麻烦,但这些跟覃惟没有关系,她?低头看自己的手机。