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第703章 以身作则（第1页）

“咱们三个学校，以身作则，坚决杜绝这种情况！”

“发文，严查，公布。”

“如果有类似转校考试的情况，学生坚决不收。”

“用我们三个学校的号召力，来促使这件事情持续推进！”

简单，好操作，而且效果好！

不得不说，苏晨的这波操作绝对比其他的处罚效果好太多了！

只是一味的处罚，监管，其实根本没有好的效果。

上有政策，下有对策，这个套路，不少高校已经给玩透了。

所以，只有全国的高校都以身作则，开始重视这个问题。

从源头杜绝此类事情发生。

那比监管强太多了！

“两位校长，你看我这个建议行不行？”

苏晨说完指了指第三个圈。

这最后的大圈就是所有的学生环境。

其实，只要大学内部的问题解决了。

从心出发。

那整个学习环境，招考环境就会由内而外的得到改善！

其实，这就是处理此类问题的本质。

不只是学生高考的这一类情况。

就是全社会都是如此。

比如，一个企业，总是内部总是出现问题，出现矛盾。

下属企业也会有样学样，上行下效！

主管企业不管如何下令，下属企业的问题都会屡禁不止！

但是，所有的主管企业都不会用制度将自己的问题先解决掉！

这才是最本质的情况。

一个超大规模的企业，不少下属企业的领导的子女都在国外。

不少资产也逐渐的向国外转移。

可是。。。。

为什么如何监管都会有这一类的情况发生。