她之前一直以为是开玩笑的。
“真的不能再真。”
“哇咔咔,那你就等着好了,这6位数的收入,姐姐拿定了!”
管贝贝闻言不甘示弱,势要用自己的专业能力给他开开眼。
“一言为定~”
三人击掌,一个小团体就这么建成。
……
至于为什么有梦青虹这样的高级人才,还要拉两人入伙做管理,一来梦青虹始终是系统人物。
做管理没什么问题,但在超出游戏层面的决策上,肯定是不如玩家看的清楚。
二来,一个好汉三个帮,一个人的精力是有限的,他不可能什么都做的好,又做的面面俱到。
诸葛丞相都不行,他也一样,必然要找人分担他的压力。
二人知根知底不说,专业还对口,最关键的,一来二去日久生情……
可以成为自己人。
至于方案选择
真没胡来
如果他手下能有更多高级人才,又有合适的人领导指挥,那么每个寨子的发展都可以如同乌巢寨,甚至超越乌巢寨。
这个想法听起来感觉不切实际。
但有什么不切实际的呢。
他最先打下的乌巢寨,那时只是一个小破寨,没什么值得说道的地方。
但是他收服人才,带来人才,合理的任用人才。
砸入大量启动资金和精力,因此从零到一发展到今日,这才取得了一定成果。
现在有了经验,有了基础,只需要复制粘贴,再进行一点小小的优化,便可以做到更好。
地方已经有了
就差人才。
能够认同并且重视解决这个问题,赵三万和管贝贝就是最好的合作伙伴,她们的方案就是好方案。