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第1559章 工作福利，鱼跳了出来（第3页）

穿Polo衫的男人很快接到了陈同复的新要求，顿时被气笑了：“居家办公就算了，你还要求我们提供工作餐？！”

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陈同复慢吞吞道：“这个福利已经没有了吗？那算了，我自己雇人做饭吧。”

让陈同复雇人做饭，不经意间偷看了陈同复处理工作时的文件咋办？

“……还是我们给你提供工作餐吧。”

Polo衫男人多少有点咬牙切齿。

想想陈同复的工作能力，男人又不气了。

——算了，只是提供工作餐而已，又不是要摘天上的星星。

……

陈同复工作，有人惯着。

闻樱的新工作没人惯着。

暑假快来了，闻樱会有更多时间花在管理‘筑梦’上。

‘筑梦’的雇员们对闻樱倒是很热情，能来‘筑梦’工作的，要不是对公益感兴趣，要不就是喜欢文学。得知闻樱要亲自管理‘筑梦’，员工们接受度很高。

但这些热情的人没办法代替闻樱做决策啊！

闻樱怕把‘筑梦’管不好，怕实施中的公益计划出问题，也担心还没实施的公益项目选错了，更担心‘筑梦’现有的资金池会缩水。

闻樱苦恼：“虽然陈叔叔已经有了安排，但市场瞬息万变，我若不能及时察觉到市场的变化，陈叔叔的苦心就白费了。”

早知道学金融就要来管基金，她不如还是学法。

上辈子已经学过一遍的知识，这辈子不仅可以温故知新，谁若是中途叫她去律所实习，闻樱连眼睛都不眨就敢答应。

谢骞察觉到她的焦虑，安慰她：“捕捉市场变化的方法，不是写在教材中吗？”

闻樱深深看了谢骞一眼，“话是这样说没错，理论知识与实践还是有区别的，编写教材的人都未必能做到每次都找对市场变化。”

谢骞承认闻樱说得有道理。

但他同样相信闻樱可以突破能力上限。

师傅领进门修行靠个人，闻樱可以在实践中去验证教材是否正确。

通过这种方法学到的知识，闻樱想忘记都难！

“亏了也没关系。”

谢骞继续安慰闻樱，“若是收益无法覆盖固定支出了，你可以再给‘筑梦’捐点钱。你可以担心自己的投资决策不对，但你不用担心自己的版税收入。”

——所以，亏掉的钱，需要自己私人掏腰包去填坑？！

闻樱并没有被安慰到。