几人鱼贯而入,使得原本宽敞的办公室顿时显得有些拥挤,但这并未影响到他们即将开展工作的热情。
一进入办公室,众人便围坐在一起,一场重要的组织谈话就此拉开序幕。
由于在场的各位都是相识已久的人,相互之间非常熟悉,因此整个谈话的气氛从一开始就显得格外轻松愉快。
大家微笑着互相点头示意,仿佛这场谈话并非严肃的工作交流,而是一次老友间的聚会闲谈。
对于有着丰富组织工作经验的樊建民和司万田来说,如何开启这样的谈话自然是轻车熟路。
只见樊建民面带微笑,用温和而亲切的语气开始引导话题:“张华同志,咱们今天坐在一起呢,主要就是想聊聊关于近期工作的一些情况……”
与此同时,一旁的司万田默契地附和着,并时不时插上一两句话来协助樊建民更好地推进谈话进程。
而那两名省委组织部的工作人员则专注于记录和整理谈话内容。
他们手中的笔不停地在笔记本上游走,将每一个关键信息都准确无误地记录下来。
偶尔遇到需要进一步了解的问题时,他们也会适时地提出疑问或请求补充说明,以确保获取的信息全面且详尽。
就这样,在樊建民的主导、司万田的配合以及其他两名人员的共同努力下,这场组织谈话顺利地进行着。
大家畅所欲言,毫不拘谨,房间里不时传出阵阵欢声笑语。
然而,尽管气氛轻松愉悦,但每个人都深知此次谈话的重要性,始终保持着认真负责的态度,不放过任何一个可能对工作产生影响的细节。
组织谈话这件事情啊,如果非要用一句话来概括其精髓所在,那么毫无疑问便是——“一定要打开话匣子”!
这看似简单的几个字,实则蕴含着无尽的深意和策略。
想象一下,当人们相聚在一起展开交流时,如果每个人都紧闭双唇、沉默不语,那这场谈话岂不是会变得无比尴尬和沉闷?
而只有当被谈话者敞开心扉、畅所欲言,各种观点和想法才能如潮水般涌现出来,才会使得谈话的内容更能全面详尽。
一直临近中午时,这场轻松的谈话才算结束。
简单吃了午饭后,樊建民一行就要离开了。
临走前,樊建民在与张华握手时,小声的说了一句:“兄弟,以后咱们可以经常聚会了。”
张华笑着点头:“谢谢老哥,咱们省城见!”
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陈剑锋面带微笑地伸出右手,紧紧握住张华的手,语重心长地说道:“恭喜你啊兄弟!
你马上就要离开了,这其实也是件好事儿。