这些军官不救人是出于两点考虑:第一,工程师已经说了下方隧道的砂体结构比较多,壁体承重力很弱,那贸然下去清理坍塌区,极大可能是下面的人救不出来,还得搭进去一些营救人员。第二,工程区内是明确划分小管理区的,在管理区内,工人不管出啥事儿了,上层都会直接找看守军官,什么矿难,暴动,集体事件,那上层都是要惩处直接负责人的。
这种管理方式直接导致,看守的军官怕摊责任。你弄几个人下去营救,一旦失败了,再搭几个,那就有判断失误的责任。并且下面的人救上来了,肯定要养伤,休息,甚至可能残疾,你回头又怎么处理呢?让其他工人帮忙照顾,那不是又要减少组内的劳动力吗?人少了,工期延误了,还是要被追责。
以上所述原因,都是军官和士兵内心深处的顾虑。但说一千道一万,还是这帮管理人员,没有拿工人当人看。他们理智的可怕,从而也就没有什么人性的体现。
不过,这帮当兵的在强压工人的时候,却没料到对方这次的反应异常激烈。
十几个工人手里也没枪,但却和七八个当兵的对峙上了。
“救人,为什么不救人?!”
“你们都是石头缝里蹦出来的吗?没人性的吗?下面的人还在喊呢!”
“……救人!”
很多工人群情激奋,但也有像孟玺这样的人,乖乖蹲在墙壁旁没动。这些人有的就是纯粹怕死,有的则是心有顾虑,不想惹麻烦。比如孟玺,他就很冷静,他知道自己是带着任务来的,不能瞎几把干,不然提前闹出动静,再想跑就难了。
工人们在质问,在呼喊,领头的军官急了,拿枪冲着一名工人吼道:“我最后说一遍,退回去,蹲下!”
“呼啦啦!”
就在这时,旁边通道内又过来二十几名工人,他们强行冲破了三名士兵把守的点位,拎着各种干活工具,气势汹汹地围了过来。
“为什么不救人?!”
“什么意思?!”
“他妈了个B的,拿我们当牲口用也就算了,但起码你得让我们把命保住啊!”过来的工人双眼通红地吼道:“这么搞,左右都是个死,老子不干了!”
“不干了!”
以前也有矿难发生,也有工人死亡,但却从来没有像这一回这样,引起了大规模的反应,所以士兵们也有点意外。在他们的印象中,大多华人工人一般都比较怕事儿,相对比较好管理。
“大家伙冷静,我们有诉求好好说,不要闹事儿。”就在这时,之前表现得很激动的老乔站出来,摆手吼道:“大家安静一下。”
“安静个鬼啊,救人,不然罢工了!”
“救人!”
“……!”
工人们就跟商量好的一样,扯脖子吼着。
“长官,长官,他们情绪有点激动,你让我劝一下,我能控制。”老乔冲着对方领头军官说道。